Если по-умному, то соционика — это наука, изучающая типы информационного обмена человека с окружающей средой.
А по-человечески — соционика занимается определением типа личности и изучением отношений между людьми.
Кому полезна соционика?
— тем, кто хочет больше узнать о том, как проработать свои сильные стороны, и как поступать со слабыми;
— тем, кто хочет находить подход к разным людям, «укрощать строптивых», так сказать;
— тем, кто хочет гармоничных отношений с любимым человеком;
— тем, кто ищет этого самого любимого/любимую.
— тем, кто думает о своем профессиональном и творческом призвании.
Короткий ликбез. Как устроена соционика.
Ключевое понятие науки — социотип. Он один, формируется со взрослением и не меняется в течение жизни. Социотипов всего 16, и они мало связаны с темпераментами, астрологией и всем прочим. Названы типы фамилиями известных личностей, у которых (предположительно) был тот же самый социотип.
Тип человека определяют, выясняя, что у него преобладает:
— логика или этика?
— сенсорика или интуиция?
— рациональность или иррациональность?
— экстраверсия или интроверсия?
Кратко по терминам:
Сенсорик:
* живет здесь и сейчас;
* быстро ориентируется в пространстве;
* практичен и деятелен;
* реалист, многое любит делать своими руками.
Интуит:
* размышляет о том, что было, будет или может быть;
* интересуется всем новым, даже если это не обещает практического результата; фантазирует;
* живет скорее в мире идей, чем здесь и сейчас.
Логик:
*любит анализировать и устанавливать логические связи;
*факты и разум преимущественно преобладают над чувствами, отношениями и т.п.;
*часто не слишком хорошо разбираются в причинах человеческих поступков и эмоций;
*не любит выяснять причины ссор и недоразумений.
Этик:
* человек чувства, хорошо разбирается в эмоциях окружающих;
* способен влиять на других своими эмоциями и сам подвержен такому влиянию;
* принимает решение под влиянием симпатий и антипатий;
* склонен идти на компромиссы ради хороших отношений;
* «чувствует» людей; приоритет — это люди, а не факты, законы.
Рациональный тип:
* склонен к планированию и доведению дел до завершения;
* преимущественно стабильно работоспособен;
* не любит менять своих решений, которые обычно хорошо продуманы и взвешены;
* соблюдает дисциплину сам и хочет этого от других;
* стремится все «разложить по полочкам»;
* неуютно чувствует себя в обстановке неизвестности.
Иррациональный тип:
* может начинать сразу много дел, не доводя их до конца;
* его работоспособность сильно связана с изменчивым настроением;
* предпочитает не связывать себя обязательствами, часто отпускает все «на волю случая»;
* любопытен, интересуется всеми новинками; обычно действует без подготовки, «веря в свою удачу».
* не любит ограничений в виде стабильного режима дня или заранее составленного плана действий.
Экстраверт:
* ориентирован на внешний мир, раскрыт происходящим событиям;
* открыто высказывает свое мнение;
* контактен, мысли чаще о других людях или внешних событиях, чем о себе;
* скорее, склонен идти на контакт с новыми людьми, чем пытаться изменить и переделать старых знакомых.
Интроверт:
* ориентирован на свой внутренний мир и свои впечатления от внешних факторов;
* часто с трудом входит в новые контакты, поэтому имеет узкий круг друзей;
* хорошо работает в одиночку.
* не сразу привыкает к новым людям, достаточно долгое время «принюхивается»..
* склонен пытаться изменить человека, если тот его не устраивает, а не знакомиться с новыми людьми
Внимание: многие считают, что экстраверты абстрактно более общительны, чем интроверты. бывает и не так. Например, интроверты-этики в силу того, что хорошо разбираются в людях, часто бывают более общительными, чем экстраверты-логики. Кроме того, в более-менее знакомых компаниях интровертные этики могут быть громче и заметнее других экстравертов. Т.е. не мыслите стереотипами. Мы — люди, мы — разные. Но есть тенденции.
Таким образом, социотип (он же ТИМ) составляется из вышеуказанных характеристик и выглядит так:
— интуитивной-этический интроверт (Есенин).
— этико-интуитивный интроверт (Достоевский).
Зачем изменять порядок слов? В первом случае, человек — иррационал, во втором — рационал.
Кроме того, соционика оперирует понятием «функции». Их восемь, они есть у каждого из нас. Четыре функции — сильные, четыре — слабые. У каждого — свой набор.
БИ — белая интуиция — интуиция времени. Это умение прогнозировать и предвидеть, предполагать, что будет с имеющимся событием. + образы, фантазии, мечты, перемещения по реке времени.
ЧИ — черная интуиция — интуиция возможностей. Ключевой момент — «А что, если?» Это видение сотен разных вариантов развития событий. Умение определить наиболее перспективные нити вероятности. Генерация идей, креатив, нестандартный подход.
Заметка: Если интуиция времени предполагает предвидение, что будет с одним событием в будущем, то черная — видит массу вариантов, что возможно вместо имеющегося события. Т.е. БИ мыслит вглубь, а ЧИ — вширь, если можно так обобщить)))
ЧЛ — черная логика — деловая логика — практичность, эффективность, умение организовать любой процесс с наименьшими затратами.
БЛ — белая логика — структурная логика — правила, умение педантично разрабатывать законы и следовать им, «юридическая», научная логика, иерархия системы, логические взаимосвязи и сложные конструкции.
БЭ — белая этика — этика отношений — умение вызывать определенные отношения, управлять отношениями, видеть перспективные отношения, манипулировать ими и т.п.
ЧЭ — черная этика — этика эмоций — умение считывать и воздействовать на эмоциональное состояние других людей; обостренная эмоциональная реакция на все события, умение провоцировать эмоциями на поступки, успокоить и раззадорить.
БС — белая сенсорика — сенсорика ощущений — высокая чувствительность всех рецепторов, умение устраивать комфорт вокруг себя, понимание процессов, происходящих в организме и т.п.
ЧС — черная сенсорика — волевая сенсорика — ощущение внешнего пространства, сил и противодействий, умение определить, «кто здесь самый главный», его сильные и слабые места, сила воли, «пробивные» способности, упорство.
Как типироваться?
Для того, чтобы узнать свой социотип, можно пройти один из стандартных тестов в Интернете — Гуленко или Кейрси. Но попадание при виртуальном типировании — редкость. Везет только владельцам самых чистых социотипов :) Увы, большинство из нас жизнь так потрепала, что простые тесты в наших масках и наработках разбираются с трудом. Кроме того, можно потратить месяц времени и изучить, как работает модель А в соционике и разобраться со всеми положениями функций. Или — более быстрый вариант ;-) — записаться на типирование.
Я типирую по тесту аспектных метафор (ТАМ). Это не компьютерный тест. Вы получаете 16 фраз, которые ставят ваш мозг в ступор и тем самым — нейтрализуют привычные маски, которые вы используете день за днем. Этот тест + уточняющее интервью — достаточный набор, чтобы определить социотип. ВНИМАНИЕ! Если вы планируете пройти ТАМ — неважно у меня или у другого типолога — не читайте о нем в Интернете ДО тестирования. Поверьте, это сильно портит чистоту результатов.
Кратко обо мне: Я занимаюсь соционикой с 2006 года. Типирую людей по ТАМ с 2009. В 2008 году организовала и в течение четырех лет курировала Крымский клуб соционики. Опыта у меня ОЧЕНЬ МНОГО. Можете мне верить :)